本報訊為進(jìn)一步提升規(guī)范化管理水平,明確責(zé)任劃分和各項管理程序,建立科學(xué)規(guī)范的規(guī)章制度體系,安鋼煉鐵廠結(jié)合工作實際,對全廠原有各項規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理并修改完善,截至7月30日,《2015年煉鐵廠制度匯編》編印完成。
該廠高度重視制度建設(shè)工作,去年10月底,成立了制度委員會,專門負(fù)責(zé)全廠的制度建設(shè)工作。今年上半年,該廠制度委員會堅持“抓點帶面、制度先行”的工作理念,在全面梳理、認(rèn)真論證的基礎(chǔ)上,借鑒兄弟鋼企先進(jìn)經(jīng)驗,根據(jù)實際情況的變化,做好規(guī)章制度的改、廢、立工作,認(rèn)真總結(jié)形成適應(yīng)現(xiàn)代化煉鐵流程的管理機(jī)制。
《2015年煉鐵廠制度匯編》共梳理規(guī)章制度117項,修改完善69項,內(nèi)容涵蓋了行政、生產(chǎn)、安全、技術(shù)質(zhì)量等多個方面。目前,該廠各項規(guī)章制度已全部歸類匯編,預(yù)計今年年底正式編印出版。
制度是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范管理的準(zhǔn)繩。在今后的工作中,安鋼煉鐵廠將按照新的《制度匯編》,進(jìn)一步優(yōu)化管理流程,形成“用制度規(guī)范、靠制度管人、按程序辦事”的體系,使該廠的各項工作沿著科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道不斷前進(jìn),為實施低成本戰(zhàn)略、實現(xiàn)集團(tuán)扭虧增盈提供強(qiáng)有力的制度保證。(王慶麗)
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